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Démographie : La force de travail en péril

Démographie : La force de travail en péril

Selon les projections de l’Insee publiées aujourd'hui, la population française s'apprête à reculer drastiquement face à un vieillissement explosif. Avec la disparition annoncée de près de 9 millions de jeunes actifs d'ici 2070, l’étau va se resserrer inexorablement sur les dirigeants de TPE

9 juin 2026

Risque routier au travail: les TPE sous pression

Risque routier au travail: les TPE sous pression

Quand la route devient un poste de coût et de risque majeur: 1 dirigeant de TPE-PME sur 5 seulement sait que le risque routier est la première cause de mortalité au travail. Entre responsabilités pénales, coûts cachés, fatigue et désorganisation, les petites structures sont en première ligne. Voici comment reprendre la main, protéger vos équipes et votre entreprise.

1 juin 2026

Chômage : les TPE démunies face à la tempête qui vient

Chômage : les TPE démunies face à la tempête qui vient

Le taux de chômage remonte à 7,9 % et rien ne semble pouvoir enrayer cette tendance. Pendant que France Travail célèbre sa « modernisation », les TPE, épuisées par la pénurie de main‑d’œuvre et l’inefficacité administrative, tirent la sonnette d’alarme. Dans l’indifférence des pouvoirs publics, la France du travail réel s’enfonce dans la crise — et la promesse du plein emploi s’éloigne un peu plus chaque jour.

28 mai 2026

L’absentéisme, ce mal silencieux

L’absentéisme, ce mal silencieux

L’absentéisme n’est pas une statistique. Dans les TPE plus qu’ailleurs, chaque absence pèse double : sur la trésorerie, sur la santé du collectif, sur la foi même en l’avenir du travail.

26 mai 2026

Une société au bord de l’explosion, les TPE en première ligne

Une société au bord de l’explosion, les TPE en première ligne

La flambée du carburant et la fragilité du pouvoir d’achat menacent directement les TPE. Derrière la colère sociale qui gronde, c’est la survie même du tissu économique français qui est en jeu. Si rien n’est fait, l’étincelle sociale pourrait bien devenir un brasier économique.

5 mai 2026

Les TPE gardent la tête hors de l’eau, mais jusqu’à quand ?

Les TPE gardent la tête hors de l’eau, mais jusqu’à quand ?

Trésoreries au plus bas, carnets de commandes clairsemés et endettement encore lourd : les TPE-PME oscillent entre espoir et exaspération. Un tiers des dirigeants maintiennent leurs projets malgré l’incertitude, mais beaucoup dénoncent une économie qui les « fait survivre » sans jamais leur permettre de respirer.

1 mai 2026

Arrêts maladie : le gouvernement muscle le contrôle, mais les TPE paient encore la note

Arrêts maladie : le gouvernement muscle le contrôle, mais les TPE paient encore la note

Explosion des arrêts maladie, contrôles renforcés, campagnes contre les abus : le gouvernement promet de reprendre la main sur un système qu’il juge à bout de souffle. Mais pour les très petites entreprises, déjà étranglées par chaque absence, ces annonces sonnent surtout comme un constat d’impuissance. Si les fraudeurs doivent être sanctionnés, encore faut-il que les TPE cessent d’en payer le prix fort.

10 avril 2026

TPE : les premières victimes silencieuses des retards de paiement

TPE : les premières victimes silencieuses des retards de paiement

Les retards de paiement étranglent les TPE françaises, qui subissent jusqu’à 44 jours de décalage moyen et perdent des milliards chaque année. Entre stress, pertes financières et risque de faillite accru, ces retards sont devenus une véritable taxe sur la croissance. Il est temps de briser le tabou et d’imposer le paiement à temps comme norme.

12 mars 2026

Canal de signalement : pourquoi même une TPE doit s’équiper (et comment le faire simplement)
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Canal de signalement : pourquoi même une TPE doit s’équiper (et comment le faire simplement)

Une remarque déplacée qui se répète, une pression qui devient insoutenable, un conflit qui dégénère : dans une petite structure, un seul épisode de violence ou de harcèlement peut casser l’équipe en quelques semaines. Même si l’obligation de procédure « lanceur d’alerte » vise surtout les organisations à partir de 50 salariés, les TPE et petites PME restent tenues de prévenir et de traiter les situations à risque. La bonne nouvelle : un canal de signalement peut être mis en place simplement, y compris en s’appuyant sur un tiers.

2 mars 2026