
DUERP : la nouvelle bombe financière que les patrons de TPE ne doivent pas sous-estimer
Le DUERP n’est plus une simple formalité administrative. Avec un risque d’amende pouvant atteindre 4 000 € par salarié en cas d’absence, les patrons de TPE doivent désormais vérifier la conformité, la mise à jour et l’intégration des risques psychosociaux dans leur démarche de prévention. SignalRH les accompagne pour transformer cette obligation en outil de protection.
18 mai 2026




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