Les règles applicables aux jobs d’été
Par Francois Colombier · Rédacteur en Chef

Comment bien gérer les jobs d’été dans son entreprise : obligations, précautions, rémunération…Cet article est réservé aux abonnésVoir nos offres d'abonnement
Comment bien gérer les jobs d’été dans son entreprise : obligations, précautions, rémunération…
Cet article est réservé aux abonnés
Voir nos offres d'abonnement
Commentaires
Aucun commentaire pour le moment. Soyez le premier à réagir !
Articles similaires

Facturation électronique : moins chaotique que prévu, mais toujours préoccupant
Les pannes massives redoutées ne se sont pas produites. Pourtant, un mois après l'entrée en vigueur de la réforme, plus d'une entreprise sur cinq a subi des bugs ou des difficultés d'utilisation et plus d'une sur trois s'est heurtée à des partenaires insuffisamment préparés. Pour les patrons de TPE, encore loin d'être prêts au e-reporting, ce premier bilan doit sonner comme un avertissement.
2 octobre 2026

Harcèlement au travail : dans une TPE, le silence peut tout détruire
Près de six salariés sur dix déclarent avoir subi ou observé un comportement hostile au cours des douze derniers mois. Dans une petite entreprise, où chacun travaille au contact des autres et où le patron est souvent le seul recours, une alerte ignorée peut devenir une crise humaine et collective. Prévenir, écouter et agir ne relève plus seulement de l'obligation : c'est une responsabilité vitale pour l'entreprise.
1 octobre 2026

Le pays qui entreprend est en train de craquer
Derrière une hausse présentée comme « contenue », la France bat un nouveau record de défaillances. Au premier semestre 2026, 36 636 entreprises ont basculé dans une procédure collective et près de 24 000 ont été directement liquidées. Les TPE encaissent de plein fouet l’explosion des coûts, l’érosion de la consommation, la pression des créanciers et l’abandon progressif des pouvoirs publics. Sur le terrain, l’inquiétude cède désormais la place à la colère.
29 septembre 2026


Connectez-vous pour participer à la discussion.
Se connecterPas encore inscrit ? Créer un compte