Les TPE entre confiance et défiance

Les dirigeants au défi d’une conjoncture tendue : partagés entre une confiance très forte en leur activité, et une défiance au plus haut envers politiques et climat des affaires

Le 73ème Baromètre des TPE, enquête trimestrielle menée par l’IFOP pour Fiducial auprès des dirigeants de TPE, brosse le portrait de petits patrons partagés entre une confiance au plus haut pour leur propre activité et une défiance de plus en plus marquée envers les politiques et le climat général des affaires. L’enquête révèle également l’importance croissante des enjeux d’écologie et de transition numérique pour les dirigeants.

Le gouvernement ne satisfait pas

L’optimisme des dirigeants pour leur propre activité augmente de 15 points en 6 mois, dont 7 points sur les 3 derniers mois, pour atteindre 63 % à l’issue de ce troisième trimestre. Un niveau de confiance au plus haut depuis 2007.

Mais une ambivalence forte s’installe chez les dirigeants, entre la perception de leur propre situation et celle de leur environnement plus général.

Ainsi, 73 % des dirigeants interrogés déclarent ne pas avoir confiance dans les mesures et actions économiques annoncées par Emmanuel Macron et son gouvernement. Un sentiment de défiance en hausse de 14 points par rapport au dernier trimestre.

Ils sont tout autant (73 %) à se dire pessimistes pour le climat des affaires. Un taux en hausse de 8 points sur le trimestre.

Des indicateurs économiques et financiers globalement stables

73 % des dirigeants de TPE interrogés déclarent ne pas rencontrer de difficultés financières. Un taux en progression forte sur les 3 derniers mois : ils étaient 56 % au premier trimestre et 61 % au second trimestre de cette année.

Sur le front de l’emploi, les suppressions de postes restent stables. 8 % des dirigeants interrogés ont été amenés à supprimer un ou plusieurs postes depuis juillet 2023. Un taux comparable aux deux derniers trimestres. 12 % des dirigeants sondés ont embauché un ou plusieurs collaborateurs depuis le 1er juillet 2023 ou envisageaient de le faire avant le 30 septembre. La dynamique d’embauche est particulièrement forte dans le commerce, l’hôtellerie et les services aux particuliers, avec respectivement 14 %, 15 % et 16 % d’entreprises ayant embauché du personnel.

A noter enfin, 7 % des TPE ont renoncé à réaliser un emprunt ces derniers mois en raison des taux d’intérêts. Un taux qui grimpe à 13 % dans le secteur de l’hôtellerie.

Transitions écologique et numérique au cœur des enjeux de l’entreprise

Interrogés sur les enjeux qu’ils considèrent parmi les plus importants pour leur entreprise, les dirigeants évoquent en priorité la transition écologique (64%), la transition numérique et la digitalisation des activités (55%), suivies de près par la formation des collaborateurs (54%) et la RSE (52 %). Ces enjeux s’inscrivent dans un contexte particulier.

80 % des dirigeants ont déjà engagé ou comptent engager une action pour réduire l’impact de leur entreprise, en dépit d’une perception croissante des surcoûts associés aux actions de transition

Pour un peu plus de la moitié des dirigeants interrogés (54 %), les problématiques environnementales et écologiques sont synonymes de surcoûts de production qui réduisent leurs marges, soit 14 points de plus qu’en septembre 2015.

Les dirigeants sont cependant déjà mobilisés pour réduire l’impact des activités de l’entreprise sur l’environnement. 80% des personnes interrogées ont déjà réalisé ou comptent réaliser une action pour réduire leurs impacts sur l’environnement.

64 % ont mis en place des solutions pour mieux maitriser la consommation d’énergie dans les locaux de l’entreprise, soit 20 points de plus qu’en 2015.