Les salariés français aiment leur entreprise

7 salariés sur 10 se sentent bien dans leur boîte, et veulent y rester. Encore plus si une augmentation vient les récompenser prochainement…

Près de 7 salariés sur 10 (67 % exactement) disent « aimer leur boîte », selon un récent sondage « Opinion Way pour J’aime ma boîte ». Ce chiffre était monté à 79 % en 2008, avant de perdre 15 points en trois années. Il a ensuite oscillé entre 64 % et 73 % avant d’atteindre un point bas en 2018 (62 %) et de remonter régulièrement depuis cette date.

Les salariés de TPE et PME sont les plus enthousiastes à 69 % déclarant aimer leur entreprises, devant ceux d’ETI (68 %) et de grands groupes (62 %). Le secteur du commerce / transport / hébergement / restauration obtient la meilleure appréciation (77 % d’avis positifs) devant l’industrie / BTP et les services ex-aequo à 66 %.

La bonne nouvelle, alors qu’on entend de plus en plus parler de cette fameuse « grande démission », c’est que l’opinion favorable des salariés les incitent à 69 % à rester dans leur entreprise.

Pour les prochains mois, les attentes des salariés touchent, et c’est logique en cette période de baisse du pouvoir d’achat, à leur portefeuille. 55 % attendent d’être augmentées, 31 % d’avoir une prime exceptionnelle, 17 % de disposer de plus de temps libre, 13 % d’avoir une promotion, 12 % de développer le télétravail, 12 % d’avoir plus d’autonomie, 10 % de recevoir une formation. A noter que les salariés savent que l’entreprise ne peut pas tout. Pour 49 %, leur pouvoir d’achat dépend de la conjoncture économique, 32 % de gouvernement, 18 % de leur patron. Puisqu’on parle du gouvernement, 66 % des salariés estiment que le président de la République demande insuffisamment leur avis aux entrepreneurs de toute taille pour décider ce qui concerne les entreprises.

Sur le sujet de la sobriété énergétique, 56 % des salariés disent que leur entreprise n’a pas encore mis de plan en place.