En France, lorsque 100 euros de richesse sont créés, environ 14 euros sont consacrés aux retraites. L’idée avancée par certains responsables est de se demander si nous serions prêts à passer à 14,50 euros pour garantir un meilleur niveau de vie aux retraités.
Mais une question précède toutes les autres: que représentent déjà ces 14 euros prélévés sur 100 euros de richesse créée, et jusqu’où peut-on aller sans fragiliser le tissu économique et l’emploi ?
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Entre les charges sociales, l’impôt sur le revenu et la hausse générale des coûts, chaque euro de hausse de salaire finit par coûter deux euros à la TPE. Pourtant, il existe encore quelques marges de manœuvre légales pour faire plaisir à ses équipes sans se faire rattraper (tout de suite) par une nouvelle taxe. Les titres et cartes cadeaux, notamment ceux proposés par différents acteurs, font partie de ces rares “zones de respiration”… à condition de respecter les règles au millimètre.
Quand on travaille seul, que l’on a trouvé ses clients et que le chiffre d’affaires commence à être régulier, une question finit toujours par s’imposer : “Est-ce que je reste en indépendant… ou est-ce que je passe en société ?”
Derrière cette interrogation, il n’y a pas qu’une affaire de statut administratif. C’est un choix de modèle : rester travailleur non salarié (TNS) en entreprise individuelle, ou devenir président de SASU, assimilé salarié à la tête d’une société.
Depuis près d’un demi-siècle, la France vit à crédit. Déficits en série, dette qui explose, fiscalité toujours plus lourde : si un chef d’entreprise gérait sa boîte comme l’État gère ses comptes, il serait en liquidation depuis longtemps. Et pourtant, ceux qui donnent des leçons de gestion aux autres découvrent maintenant un nouvel alibi : l’« économie de guerre ».
Les chiffres sont tombés, et ils ne laissent aucun doute : en 2025, la France bat des records… de retards de paiement. En moyenne, les factures sont payées avec plus de 14 jours de retard, et moins d’une entreprise sur deux règle ses fournisseurs à l’heure. Devinez qui trinque en premier ? Vous, les patrons de TPE, qui faites tourner la boutique sans caisse noire, sans trésorier, sans coussin de cash.
En France, on vous félicite d’« oser entreprendre ». Mais dès que vous commencez à créer de la richesse, l’État et la sécu se servent en premier. Pendant ce temps, vos concurrents européens, eux, avancent plus légers. Même marché, mêmes clients… mais pas les mêmes règles du jeu.
L’industrie textile française a perdu plus de 300 000 emplois depuis 1990. Cette crise sectorielle s’explique notamment par l’arrivée de la fast fashion et, plus récemment, de l’ultra fast fashion et de leurs plateformes numériques, qui proposent chaque jour des milliers de nouveaux modèles à bas coûts.
Du 24 au 31 janvier, la Semaine de l’apprentissage est l’occasion unique pour les jeunes de trouver leur métier-passion et de découvrir la meilleure façon de s’y former. Ils s’y engagent de plus en plus, alors que le gouvernement leur met des bâtons dans les roues.
Face à une hausse significative des arnaques au Kbis, Infogreffe appelle les entreprises à la plus grande vigilance et souligne l’importance de vérifier l'authenticité des Kbis de ses partenaires et de s'assurer aussi de façon régulière que les informations relatives à son entreprise n'ont pas fait l'objet de modifications frauduleuses
La crise de la dette publique qui menace, et les difficultés de la classe politique à trouver une majorité pour traiter le problème, font émerger de nombreux doutes parmi les dirigeants d’entreprise. Comme à plusieurs reprises depuis 2020, la confiance qui se reconstruisait lentement est balayée.
L’attente du nouveau gouvernement ayant succédé à l’incertitude politique, le moral des chefs d’entreprise stagne. Leurs demandes à la nouvelle équipe sont claires, avec dans l’ordre : simplification administrative, stabilité dans le soutien aux entreprises et rigueur budgétaire.
Les experts comptables vont devoir faire évoluer leurs missions et la façon dont ils exercent leur métier. Des tendances émergent déjà : la gestion administrative déléguée, l’aide au pilotage et l’accompagnement vers la facture électronique vont se développer dans les 3 prochaines années.
Un groupe de travail sur l’échec et le rebond entrepreneurial visant à déstigmatiser l’échec et faciliter le rebond des entrepreneurs en difficulté vient d’être lancé. Il sera chargé d’établir des propositions tendant à déstigmatiser l’échec entrepreneurial et à faciliter le rebond des entrepreneurs en difficulté.
Urgence environnementale, accélération règlementaire, attractivité en berne ou encore révolution digitale… Le secteur du Transport et de la Logistique connait une mutation sans précédent de l’ensemble de sa chaîne de valeur. Les professionnels sont en quête de solutions pour gagner en résilience dans leur activité.
Quatre ans après la crise sanitaire, l’envie d’entreprendre des Français demeure intacte, voire en légère hausse : un quart d’entre eux serait prêt à créer ou reprendre une entreprise (+1 point par an minimum depuis 2021), soit un potentiel de 13,5 millions nouveaux entrepreneurs potentiels sur le territoire, dont plus de la moitié d’ici 2 ans.
Des fuites de données aux ransomwares, le paysage en constante évolution de la cybercriminalité a laissé les individus, les organisations et les entreprises aux prises avec l'incertitude. Beaucoup ne savent pas où se situent les véritables menaces de cybersécurité, et certains ne savent pas comment protéger au mieux leur entreprise.
La transformation digitale est devenue un vecteur incontournable de croissance et d'innovation pour les entreprises. Mais de nombreuses TPE/PME hésitent encore à franchir le pas, souvent freinées par des idées reçues et des mythes persistants autour de la digitalisation, particulièrement dans le domaine de la gestion financière.
Le télétravail s’est beaucoup développé depuis la période pandémique; cependant, de nombreuses questions se posent encore et quelques jurisprudences commencent à délimiter certains contours en la matière, notamment dans le cas d’un accident du travail qui a lieu pendant le télétravail.
Bouchers, charpentiers, infirmiers... Pour les métiers « en tension », la loi dite « immigration » en vigueur depuis le 28 janvier 2024 crée à titre exceptionnel une carte de séjour « travailleur temporaire » ou « salarié » d'une durée d'un an. Elle modifie également d'autres dispositions concernant les travailleurs étrangers.
Utiliser un logiciel de gestion du temps et des activités contribue à mieux organiser le travail dans sa TPE, en fonction de l’activité et des ressources humaines, tout en améliorant la productivité de l’entreprise, facilitant le respect des obligations légales relatives aux temps de travail, et favorisant la qualité de vie des salariés.
Pour 4 Français sur 5, que le cadeau soit neuf ou d’occasion, c’est surtout le geste qui compte à Noël. La proportion de personnes ayant déjà offert ou reçu un cadeau de seconde main est nettement plus élevée parmi les jeunes générations que dans le public le plus âgé.
En cette fin d’année, alors que les contraintes de production semblent se stabiliser à un niveau encore relativement élevé, les contraintes de demande continuent de prendre de l’ampleur Les difficultés de recrutement restent la première préoccupation des dirigeants de TPE / PME
Depuis le 1er janvier 2020, la protection sociale des indépendants, auparavant gérée par le Régime social des indépendants (RSI), a été intégrée au régime général de la Sécurité sociale. Mais qu'est-ce que la Sécurité sociale des indépendants ? Comment fonctionne-t-elle ? On vous répond.
Les discussions autour de l’organisation et du bien-être au travail prennent de plus en plus d’importance. Si elle fait encore l’objet de débats, la semaine de 4 jours apparait comme une solution novatrice, qui peut permettre de faire la différence en matière de recrutement ou de fidélisation.
Expériences collaborateur innovantes, programmes de formation, politiques internes fortes en matière de bien-être et de santé au travail… Dans un monde du travail où les rapports de force sont inversés, les entreprises redoublent d’efforts pour (re)devenir attractives auprès de la Génération Z. Tour d’horizon.
Malgré les bouleversements récents et le retour de l’inflation, les commerçants français ont bel et bien acté la transition digitale et affichent de solides ambitions sur ce sujet, ils s’appuient d’ailleurs plus que jamais sur la génération montante pour relever les défis de demain.
La période des congés d’été approche à grands pas. Le moment est choisi pour rappeler quelques règles concernant leur octroi, la fermeture de l’entreprise, l’attribution des chèques vacances, et le recours en cas d’annulation à la dernière minute des dates de vacances.
De nombreux métiers obligent les salariés à évoluer dans des environnements marqués par des températures élevées d’autres personnes travaillent en extérieur et peuvent être exposées à la chaleur. Ces ambiances thermiques peuvent avoir de graves effets sur la santé et augmenter les risques d’accidents du travail.
Entre avril et mai, on compte cette année 5 jours fériés, dont 4 tombent des lundis. L'occasion pour certains de profiter de longs week-ends. Comment sont rémunérés ces jours ? Les jours fériés sont-ils obligatoirement chômés ?
C'est également la période pendant laquelle on doit solder ses congés payés. Comment préserver ses droits ?
Chaque année en France, près de 9 millions de tonnes de denrées alimentaires sont gaspillées tout au long de la chaîne alimentaire Afin de reconnaître l’engagement des magasins ou établissements et de permettre aux consommateurs de faire un choix éclairé, l’État lance le label anti-gaspillage alimentaire.
Dans un contexte de crise énergétique et d’inflation persistante, le moral des chefs d’entreprise s’en ressent logiquement. Vigilants sur les conséquences de la hausse des prix, moins confiants dans les perspectives économiques, les entrepreneurs ont du mal, en ce début d’année, à se projeter dans l’avenir.
Grande démission, quiet quitting, quick quitting, inflation galopante : dans un contexte extrêmement tendu, quelles sont les nouvelles attentes des cadres ? Quels sont les ressorts des entreprises pour y répondre ? Et quels seront leurs enjeux pour l’année à venir ?
Face aux éventuelles difficultés de circulation pendant l’automne et l’hiver, les dirigeants d’entreprises ont plusieurs possibilités à mettre en œuvre pour organiser les déplacements de leurs salariés.
Le lancement du plan de sobriété, et son objectif de réduire de 10 % les consommations d’ici 2024, de sortir de la dépendance aux énergies fossiles et réduire de 40% la consommation d’énergie d’ici 2050, les habitudes et les comportements devront changer collectivement. Comment appliquer ces stratégies dans son entreprise ?
Plus de la moitié des chefs d’entreprise artisanale du bâtiment ont repris leur rythme d’avant la crise COVID et, pour certains d’entre eux, ce rythme s’est même encore accentué. De nouveaux signaux d’alertes viennent peser sur le moral et l’état de fatigue des chefs d’entreprise artisanale du bâtiment.
Renouvellement de la politique d’accompagnement, mobilisation accrue sur la cybersécurité et renforcement de l’action répressive : l’année 2021 aura été marquée par une activité particulièrement intense et une sollicitation croissante de la CNIL par tous les acteurs de la société.
Vous êtes marié, pacsé ou en union libre avec une cheffe ou un chef d'entreprise et participez de manière régulière à son activité, qu'elle soit artisanale, industrielle ou commerciale ? Vous devez opter pour un statut qui détermine vos droits. Explications !
Demandes frauduleuses, usurpation d'identité, faux courriels ou courriers...vous pensez que seuls les particuliers sont la cible de tentatives d'escroquerie ? Détrompez-vous ! De nombreuses pratiques frauduleuses, notamment celles qui consistent à usurper l'identité de l'administration, touchent également les entreprises. On vous rappelle à quoi vous devez faire attention pour vous prémunir contre ce type d'arnaques !
La 74ème enquête de conjoncture, réalisée pat Bpifrance auprès de 5 028 entreprises, permet d’évaluer l’ampleur du rebond économique après le choc récessif de 2020, et d’identifier les difficultés rencontrées par les TPE-PME en sortie de crise et les freins à la reprise.
Les congés payés représentent en France un droit dont dispose tout salarié d’une structure privée ou publique. À quelles règles sont-ils soumis pour les employeurs ? Comment fixer les jours de congés de vos salariés ? Comment sont établies les indemnités de congés payés ? On vous répond.
Prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs, lutte contre le travail illégal et la fraude au détachement, égalité professionnelle…Au total, les agents de contrôle de l’inspection du travail ont réalisé près de 132 000 interventions au premier semestre 2021.
Le gouvernement vient de lancer 20 mesures à destination des indépendants. Protection du patrimoine, reconversion et formation, transmission, fiscalité, ce sont de très nombreux points qui sont abordés. Les dispositifs devraient voir le jour tout au long de l'année prochaine.
La RGPD, ne semble pas être appliquée par tous de la même manière, créant ainsi des distorsions conccurentielles. France Digitale semble vouloir défendre les TPE /start up, quant à l'imposition de la RGPD pour Apple. RGPD souvent considérée comme un frein au developpement commercial et marketing des entreprises.
Il ne reste que quelques jours pour faire la demande du chèque forfaitaire de 500 euros, versé par le ministère de l'économie, pour couvrir tout ou partie des dépenses, pour de la numérisation, supportées par certaines entreprises de moins de onze salariés durant cette période compliquée pour tous.
Vous devez présenter une facture postérieure au 28 janvier et antérieure au 30 juin 2021 pour une prestation digitale
Le Smart Recouvrement est la nouvelle conception des rapports entre les fournisseurs et leurs clients dès lors qu’une difficulté de trésorerie pointe. Le principe : miser sur la digitalisation, le bon sens et la bienveillance, pour apaiser ce moment clé : le règlement des factures.
Un plan d’action a été dévoilé ce 1er juin, à destination des entreprises en situation de fragilité. L’objectif est de les accompagner pendant cette sortie de crise afin d’éviter des faillites annoncées.
Soutenir les entreprises en situation de fragilité ’est l’objectif annoncé du plan d’action présenté par Bruno Le Maire, ministre de l'Économie, des Finances et de la Relance , conjointement avec Éric Dupond-Moretti, garde des Sceaux et ministre de la Justice.
Un plan présenté en 4 étapes: Accompagner, détecter, orienter, soutenir.
La forme juridique de votre société n'est plus en adéquation avec les réalités de votre entreprise à la suite de la baisse de son capital social ou l’arrivée de nouveaux associés ? Vous pouvez la modifier ! Toutefois, ce changement n'est pas anodin : il peut-être soumis à l'accord des associés par exemple et s'accompagne de démarches administratives. On vous explique comment faire.
Pour les exercices ouverts à compter du 1er janvier 2021, le champ d’application du taux réduit de l’impôt sur les sociétés en faveur des PME fixé à 15 % sur une fraction des bénéfices est élargi aux entreprises dont le chiffre d’affaires hors taxe est compris entre 7,63 M€ et 10 M€ (art. 18).
Le gouvernement a annoncé le dé-confinement ce lundi 11 mai, autorisant les entreprises à reprendre leur activité avec les salariés.
Attention toutefois, si vos locaux ré-ouvrent et que vous avez fait le choix d’accueillir tout ou une partie de votre équipe, il vous est fortement recommandé de prévoir un plan de reprise d’activité pour être certain d’appliquer les bonnes mesures sanitaires.
L’assurance maladie – Risques professionnels a annoncé ce jeudi 15 mai la création d’une subvention pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du Covid-19 sur le lieu de l’exercice. La subvention sera disponible à partir du lundi 18 mai.
C’est une enveloppe de pas moins de 20 millions d’euros qui y sera dédiée !
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