News TPE Magazine
La Cour de cassation a estimé mercredi 17 juillet que le plafonnement des indemnités prud'homales pour licenciement abusif était "compatible" avec les textes internationaux ratifiés par la France. La plus haute juridiction judiciaire française était saisie pour avis après le refus de plusieurs conseils de prud'...
Risques de déshydratation, d’épuisement, de coup de chaleur… Travailler en période de canicule peut présenter des risques pour la santé. Comment agir en tant qu'employeur ? Quelles précautions prendre ? Canicule : les obligations de l'employeur sur le lieu de travailLe Code du Travail dispose que l’em...
Le principe du contrat de travail avec bonus/malus, et donc un surcoût financier, appliqué aux Très Petites EntreprisesLe constat :88% des salariés de l'Hexagone, hors intérim, sont aujourd'hui en CDI, 12% en CDD (rapport DARES/ ministère du travail). Cette part de CDD n’a cessé d’augmenter au cours...
