Les moins de 30 ans sont de plus en plus présent dans l’entreprise et dans l’entrepreneuriat. Mais souvent dans des activités peu rémunérées.
Les jeunes de moins de 30 ans représentent 6% des travailleurs indépendants classiques, 20% des auto-entrepreneurs et 25% des effectifs salariés (secteur privé hors régime agricole), selon les chiffres de l’Urssaf.
Dans certains secteurs, toutefois, ils sont sur-représentés, comme dans la livraisons à domicile (ils représentent la moitié des effectifs salariés). On les retrouve également plus présent dans les professions de santé médicales (11 %), les activités sportives et le commerce de détail non spécialisé.
Les indépendants de moins de 26 ans sont 12,1 % à avoir par ailleurs une activité salariée dans le secteur privé. Chez les 26-29 ans, cette part de cumul d’activité se réduit à 8 %.
Concernant les revenus professionnels des travailleurs indépendants, elle évolue avec l'âge : le niveau de revenu est globalement croissant avec l'ancienneté. En 2021, les travailleurs indépendants de moins de 26 ans ont déclaré un revenu moyen de 14 241 euros contre 41 258 euros pour l'ensemble des travailleurs indépendants.
Le poids de la livraison à domicile
Pour ce qui concerne l’auto-entrepreneuriat, là encore c’est la livraison à domicile qui regroupe la majorité des effectifs, puisque 60 % des dirigeants ont moins de 30 ans. A contrario, dans l’hébergement, 2,2 % sont de jeunes auto-entrepreneurs. La part de cumul d’activité chez les jeunes auto-entrepreneurs est significative puisque 30,2 % des moins de 26 ans et 28,7% des 26-29 ans eux cumulent une activité salariée dans une entreprise privée. Leur rémunération, tous métiers confondus, n’atteint pas en moyenne 6 000 euros, soit un peu moins que l’ensemble des auto-entrepreneurs (6 250 €). En revanche, ce revenu est réduit de moitié chez les moins de 26 ans, ce qui s'explique en partie par la forte proportion de jeunes entrepreneurs dans des activités peu rémunérées.
Enfin, au niveau des effectifs salariés, on constate un certain rajeunissement. En 2022, 41 M des embauches ont concerné les moins de 30 ans et 30 % les 16-25 ans. Les jeunes sont davantage présents dans la restauration (45 %) et le commerce de détail (37 %).
La rémunération brute des moins de 30 ans est de 1 733 euros : 1 421 euros pour les 16-25 ans et 2 257 pour les 26-29 ans. Cette rémunération dépend notamment du secteur, mais aussi du temps de travail (temps plein ou partiel), de la nature des contrats (CDD ou CDI), de la durée d'emploi dans l'année, ainsi que d’autres facteurs, non présentés ici (profession, expérience, sexe, discrimination, etc.). En équivalent temps plein, le salaire brut mensuel des moins de 30 ans s’élève à 2 181 euros (1 871 euros pour les 16-25 ans et 2 642 euros pour les 26-29 ans), contre 3 159 euros pour l’ensemble des salariés).
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